Trang chủHành Chính/Nhân SựTuyển dụng Trưởng phòng kinh doanh bất động sản tại Phú Minh...

Tuyển dụng Trưởng phòng kinh doanh bất động sản tại Phú Minh Land

Tuyển dụng Trưởng phòng kinh doanh bất động sản tại Phú Minh Land

Thông tin chung

Chức vụ

Trưởng phòng

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Hoa hồng

12%

Số lượng tuyển dụng

20 người

Thời gian để thử việc

2 tháng

Thời hạn hồ sơ

30/12/2023 ( 4 tháng)

Địa điểm tuyển dụng

Tỉnh thành

Khánh Hòa

Quận huyện

Thành phố Nha Trang

Địa chỉ chi tiết

1216 Lê Hồng Phong, Phước Long, Nha Trang

Mô tả việc làm

????TUYỂN DỤNG TPKD ĐỢT 1 LÀM VIỆC SAU TẾT ????
CTy TNHH BĐS PhuMinhLand
Chi nhánh TPM GROUP
???? Tuyển dụng 20 Trưởng Phòng Kinh Doanh BĐS và Xây Dựng Nhà ( Làm việc Sau Tết)
Lương 20 triệu đến 50 triệu / tháng
Thu Nhập Vượt Chỉ Tiêu: 20-100 triệu – không giới hạn
????Đặc Quyền :
+ Công ty là CĐT nguồn sản phẩm độc quyền giá F0 từ 300-1tỷ
+ Chính sách HH thưởng cao , không hạn định cho TPKD
+ Thời gian làm việc tự do linh động
+ Có hợp đồng lao động
????Yêu Cầu :
+ Có biết kiến thức BDS – xây dựng , hoặc quản lý nhân sự
+ Hồ sơ CCCD Photo , CV
☎️ Liên Hệ Phỏng Vấn Hoặc Ibox
• Địa Chỉ 1216 Lê Hồng Phong – Phước Long – Nha Trang
• Điện Thoại : ********* gặp Tin Phó Giám Đốc Cty

YÊU CẦU

Kinh nghiệm

Không yêu cầu

Bằng cấp

Không yêu cầu

Giới tính

Không yêu cầu

1.
2.
3.
4. 5.
6.
Mô tả việc làm Trưởng phòng Kinh doanh BĐS:
Tác phong làm việc chuẩn mực, đi làm đúng giờ ( chấm vân tay sang 8h và chiều 13h30) , đúng đồng phục, gọn gàng, sạch sẽ.
Hoàn thành KPI công ty đề ra : – tối thiểu 02 hợp đồng sản phẩm của cty (sản phẩm có KPI) và 05 nguồn hàng / tháng / PKD và quản lí tối thiểu 05 nhân sự. Hoàn thành tốt các Yêu cầu tuyển dụng được giao : lập kế Hoạch bán hàng hàng tuần, tháng, quý và báo cáo nhân sự, công việc hàng tuần, tháng, quý.
Đôn đốc nhân sự hoàn thành KPI đề ra theo đúng thời hạn.
Tuyển dụng, quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh bất động sản, chuyên viên kinh doanh BĐS.
Xây dựng chiến lược kinh doanh để đạt được các mục tiêu về doanh thu của doanh nghiệp.
Đặt mục tiêu kinh doanh , KPI cho các cá nhân trong bộ phận.
Xây dựng kịch bản bán hàng tiêu chuẩn.
Theo dõi, đối chiếu và diễn giải các số liệu kinh doanh BĐS và báo cáo.
7.
8.
9.
10. Đảm bảo các thành viên của bộ phận có đủ các nguồn lực cần thiết để hoàn
thành công việc theo cách hiệu quả nhất.
11. Lập kế hoạch và trực tiếp đào tạo kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ nhân viên
kinh doanh BĐS.
12. Kiểm soát chi phí và giám sát ngân sách của bộ phận.
13. Thực hiện nghiên cứu và phân tích thị trường, đưa ra các đề xuất chiến lược
marketing và kinh doanh chuyên nghiệp
14. Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác với đối tác, khách hàng
15. Chịu trách nhiệm đàm phán hợp đồng khi cần.
16. Phối hợp với phòng marketing để tổ chức các sự kiện tiếp thị, quảng cáo.
17. Các nhiệm vụ khác được giao.

QUYỀN LỢI

2. Lương của TPKD : 20tr/ 26 công/ tháng ( Tính theo tháng khách công chứng):
– Ngày nhận lương : ngày 05 hàng tháng.
– Ngày ứng lương : ngày 20 hàng tháng.( được ứng tối đa 50% lương TPKD khi đạt KPI,YCNL tính đến ngày 20 của tháng đó)
3. Thưởng và Thưởng doanh số đối với TPKD:
– Tùy theo sản phẩm của công ty sẽ có mức thưởng riêng và thưởng doanh số khác nhau.
Yêu cầu nhận lương của TPKD :
a) Đạt KPI : 02 hợp đồng và 05 nguồn hàng / tháng / PKD b) Quản lí tối thiểu 05 nhân sự/ PKD
– Trường hợp không có hợp đồng / tháng phạt TPKD không nhận lương.
– Trường hợp có 01 hợp đồng / tháng/ PKD và đạt yêu cầu : TPKD nhận lương hỗ trợ 05 tr/ tháng
– Trường hợp có 02 hợp đồng /tháng / PKD và đạt yêu cầu : TPKD nhận lương 20 tr/ tháng
– Trường hợp có 03 hợp đồng /tháng / PKD và đạt yêu cầu : TPKD nhận lương 27 tr/ tháng
– Trường hợp có 04 hợp đồng /tháng / PKD và đạt yêu cầu : TPKD nhận lương 34 tr/ tháng
– Trường hợp có 05 hợp đồng /tháng/ PKD và đạt yêu cầu : TPKD nhận lương 44 tr/ tháng
– Các Mức lương trên 05 hợp đồng/ tháng và đạt yêu cầu tính bằng 44tr + (10tr x số lượng lô từ lô 05 trở lên)
– Trường hợp TPKD vừa bán được hợp đồng vừa đạt KPI/ PKD thì nhận lương = lương TPKD + hoa hồng + thưởng + thưởng doanh số khi khách hàng công chứng tùy trường hợp và tùy theo lô TPKD được nhận lên đến 100% hoa hồng .
IV. Thăng tiến lên Quản lí chi nhánh

HỒ SƠ BAO GỒM

– Đơn xin việc.
– CCCD
– Các bằng cấp có liên quan.

Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.khanhhoa.top – Xin cảm ơn!

RELATED ARTICLES