Trưởng phòng khách hàng doanh nghiệp – Chi nhánh Phú Yên, Nha Trang

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 34 Tr – 47 Tr VND Loại hình: Toàn thời gian Chức vụ: Quản lý Kinh nghiệm: 1 nămb2bkhách hàng doanh nghiệpngân hàngtài chínhMô tả công việcMô tả Công việcTổ chức và quản lý việc thực hiện kế hoạch kinh doanh của Phòng KHDN.Quản lý hoạt động bán hàng của đội ngũ QHKHDN để thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu bán hàng, KPI.Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn kèm cặp công việc cho QHKHDN hiện hữu và tân tuyển. Tham gia thực hiện tuyển dụng QHKHDN.Thực hiện các quy trình nghiệp vụ theo quy định của ngân hàng phục vụ cho công tác bán hàng, và phát triển doanh số bán hàng theo mục tiêu của Phòng KHDN. Đảm bảo tuân thủ các quy định nội bộ của HDBank, Ngân hàng Nhà nước và Pháp luật trong quá trình hoạt động kinh doanh.Tổ chức và quản lý việc thực hiện kế hoạch kinh doanh của Phòng KHDN.Quản lý hoạt động bán hàng của đội ngũ QHKHDN để thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu bán hàng, KPI.Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn kèm cặp công việc cho QHKHDN hiện hữu và tân tuyển. Tham gia thực hiện tuyển dụng QHKHDN.Thực hiện các quy trình nghiệp vụ theo quy định của ngân hàng phục vụ cho công tác bán hàng, và phát triển doanh số bán hàng theo mục tiêu của Phòng KHDN. Đảm bảo tuân thủ các quy định nội bộ của HDBank, Ngân hàng Nhà nước và Pháp luật trong quá trình hoạt động kinh doanh.Yêu cầuYêu Cầu Công ViệcTốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kinh tế: Tài chính, Ngân hàng, QTKD, Kế toán,…Tin học: sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.Ngoại ngữ (Anh/Hoa/Nhật): có khả năng giao tiếp là một lợi thế.Nắm vững kiến thức về các nghiệp vụ sản phẩm, dịch vụ của mảng KHDN.Có kiến thức về nghiệp vụ tín dụng ngân hàng, các quy định của Ngân hàng Nhà nước và Pháp luật liên quan đến vị trí công tác trong mảng KHDN.Hiểu biết về kinh tế vĩ mô, tài chính – ngân hàng.Tối thiểu 02 kinh nghiệm tối thiểu 3 năm làm công việc bán hàng trong lĩnh vực Ngân hàng, vị trí QHKNDN phân khúc SME. Ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ bán hàng trong ngành ngân hàng.Quyền lợiLaptopChế độ bảo hiểmDu LịchPhụ cấpĐồng phụcChế độ thưởngChăm sóc sức khỏeĐào tạoTăng lươngCông tác phíPhụ cấp thâm niênNghỉ phép nămThông tin chungThu nhập: 34 Tr – 47 Tr VNDCách thức ứng tuyểnỨng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:Thời hạn: 05/01/2025Ứng tuyểnBáo cáo tin

Giới thiệu công ty

Xem trang công ty

Là một trong 10 Ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam, với hơn 27 năm kinh nghiệm hoạt động tại Việt Nam và đang vươn mình ra thế giới, HDBank có tiềm lực tài chính mạnh mẽ và công nghệ hiện đại, cung cấp đa dạng về dịch vụ tài chính ngân hàng cá nhân, doanh nghiệp và nhà đầu tư. HDBank đã hoàn thiện mô hình điểm giao dịch hiện đại, dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp, thân thiện với thông điệp « Cam kết lợi ích cao nhất » cho khách hàng và cộng đồng xã hội. Môi trường làm việc và phúc lợi tại HDBank Tại HDBank, CBNV được hưởng nguồn thu nhập luôn ổn định và hàng loạt các chính sách, chế độ phúc lợi như ưu đãi lãi suất cho vay, cho vay tín chấp, bảo hiểm sức khỏe, tai nạn, chăm sóc sức khỏe y tế qua chương trình liên kết khám chữa bệnh tại các bệnh viện uy tín,… đã góp phần nâng cao mức độ hài lòng và mong muốn gắn bó lâu dài của cán bộ nhân viên. Hàng năm, HDBank tổ chức nhiều hoạt động nội bộ sôi nổi nhằm gắn kết cán bộ nhân viên với hàng loạt các chương trình: đồng hành cùng đơn vị kinh doanh, teambuilding, Giải văn nghệ toàn quốc -Sao Mai HDBank, Hội thao HDBank toàn quốc, Ngân hàng Xanh, Sáng Kiến Xanh… đã thu hút đông đảo cán bộ nhân viên trên toàn hệ thống tham gia. Công tác đào tạo được HDBank quan tâm và chú trọng, từ các khóa đào tạo cơ bản đến nâng cao, các Chương trình đào tạo lớn như “Cán bộ nguồn”, xây dựng Khung đào tạo cho Chương trình “Hạt giống lãnh đạo”. HDBank xây dựng các chương trình đào tạo trực tuyến, thi online,… giúp CBNV tham gia được nhiều chương trình đào tạo, học tập phát triển bản thân một cách thuận lợi nhất nhưng không ảnh hưởng đến thời gian làm việc, nghỉ ngơi. HDBank nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự trong thời đại công nghệ với việc cử nhân sự công nghệ thông tin tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, tham quan thực tế các mô hình hoạt động dựa trên thành quả phát triển công nghệ tại các nước tiên tiến, đồng thời thực hiện các lớp đào tạo nhận thức về công nghệ cho toàn hệ thống. HDBank được vinh danh Top 4 Địa điểm làm việc tốt nhất Việt Nam NAPAS vinh danh HDBank là tổ chức dẫn đầu về tốc độ tăng trưởng giao dịch NAPAS 247

Quy mô công ty

Từ 1000 – 5000 nhân viên

Chia sẻ: