Mô tả công việc
Xây dựng chiến lược nhân sự toàn Công ty cho từng thời kỳ; Dự thảo và đệ trình kế hoạch nhân sự hàng năm; Đề xuất các phương án quản lý và phát triển nhân sự;
Xây dựng các Quy chế, quy định, quy trình quản trị nhân sự, tuyển dụng và đào tạo.
Xây dựng kế hoạch nhân sự chủ chốt, nhân sự tiềm năng; Tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng, sắp xếp, điều động nhân sự.
Tổ chức thực hiện các khóa đào tạo theo kế hoạch và đột xuất.
Tổ chức thực hiện đánh giá kết quả công việc của CBCNV định kỳ làm căn cứ để đánh giá năng lực cán bộ, sắp xếp công việc, đào tạo bổ sung và xét thưởng hàng năm.
Thiết lập, duy trì quan hệ với các đối tác, đơn vị tuyển dụng, tư vấn nhân sự, đào tạo;
Xây dựng và đề xuất các chính sách, chế độ đối với CBCNV.
Cầu nối thông tin giữa Lãnh đạo Công ty và Người lao động
Phân công nhiệm vụ, theo dõi và đánh giá nhân sự do mình trực tiếp quản lý
Rà soát và tổng hợp các báo cáo của phòng, chịu trách nhiệm đối với các hoạt động và sản phẩm của phòng.
Đề xuất và tham gia tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự trong phòng
Đề xuất, đề nghị chế độ lương, thưởng, kỷ luật và đãi ngộ đối với nhân sự trong phòng
Giám sát sự tuân thủ nội quy, quy định, quy chế của nhân sự trong phòng và của Công ty.
Các công việc thực hiện khác theo sự phân công của Ban điều hành Công ty
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Luật.
Có 5 năm ra trường và làm việc thực tế tại các đơn vị Thi công Xây dựng, Đầu tư Bất động sản, sản xuất kinh doanh Bất động sản là lợi thế.
Có hiểu biết và mối quan hệ với cơ quan nhà nước tại địa phương.
Nhạy bén và logic trong xử lý vấn đề và điều hành, tổ chức công việc
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm Nhân sự và quản lý công việc của Base
Quyền lợi được hưởng
Thưởng và các chế độ phúc lợi, đãi ngộ xứng đáng.
Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Liên tục được đào tạo, nâng cấp kiến thức bởi các chuyên gia
Các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ 16 Đường Phước Long, phường Phước Long, Thành phố Nha Trang, Khánh Hòa (Khánh Hòa)
Ngành nghề
Hành chính Văn phòng Quản Trị Nhân Sự (HR)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 5 năm
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng Đông Dương Nha Trang
16 Phước Long, Phường Phước Long, TP.Nha Trang, Khánh Hòa
Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.khanhhoa.top – Xin cảm ơn!
