Giám Đốc Chi Nhánh Phát Triển Mạng Lưới

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận Loại hình: Toàn thời gian Chức vụ: Lãnh đạo Kinh nghiệm: 5 nămngân hàngtài chínhtiếng anhMô tả công việcĐịa điểm: Ninh Hòa (Khánh Hòa)Trách nhiệm chính- Tổ chức, triển khai, quản lý, điều hành và giám sát mọi mặt hoạt động của Chi nhánh/ĐVKD đặc thù và các đơn vị trực thuộc để đạt kế hoạch được giao với kết quả tốt nhấtCác công việc thực hiện1. Lập kế hoạch kinh doanh/ngân sácha. Xây dựng kế hoạch phát triển & quản trị rủi ro kinh doanh tại Chi nhánh và các đơn vị trực thuộc.b. Phân bổ, kiểm tra tiến độ, hỗ trợ thực hiện các thực hiện kế hoạch kinh doanh được giao đến từng phòng/bộ phận nghiệp vụ trực thuộcc. Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp thực tế địa bàn quản lý.2. Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanha. Tổ chức & mở rộng hoạt động dịch vụ khách hàng, thu hút và chăm sóc khách hàng tiềm năng.b. Tổ chức quản lý và cải tiến các hoạt động nghiệp vụ tại Chi nhánh, các đơn vị trực thuộc.c. Làm việc với Phó Tổng Giám đốc khu vực/Giám đốc Vùng về các trương trình quảng bá sản phẩm và hoạt động đào tạo tại Chi nhánh & đơn vị trực thuộc.d. Phối hợp các Khối Kinh doanh nhằm đảm bảo hoạt động bán hàng hiệu quả và chất lượng phục vụ khách hàng.e. Tổ chức xây dựng kế hoạch phát triển, mở rộng thị trường, kế hoạch quản trị rủi ro, kế hoạch tiếp thị các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng.f. Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với các cơ quan nhà nước, cơ quan quản lý ngành, địa phương.g. Thực hiện các công việc khác theo phân công, ủy quyền cụ thể của cấp có thẩm quyền.3. Quản lý chất lượnga. Thẩm định & chọn lọc các khách hàng tiềm năng, có uy tín.b. Tổ chức thực hiện, kiểm tra theo dõi hoạt động kế toán, kho quỹ và quản trị rủi ro các mặt hoạt động của đơn vị.c. Ký duyệt các hợp đồng cho vay, thế chấp tài sản ở hạn mức được Ban Điều hành ủy quyền.d. Phê duyệt tín dụng trong phạm vi thẩm quyền. e. Hỗ trợ các quản lý & nhân viên dưới quyền trong việc tư vấn, giải quyết những khiếu nại…f. Đảm bảo tuân thủ đối với các quy định và hướng dẫn của HDBank.4. Quản lý nhân sựa. Trực tiếp quản lý nhân sự tại đơn vị và phê duyệt, hỗ trợ các công tác về nhân sự của đơn vị trực thuộc theo ủy quyền.b. Phân công nhiệm vụ & giao chỉ tiêu KPIs cho từng vị trí công việc, hướng dẫn, động viên nhân viên, kiểm soát & đánh giá thành tích công việc của nhân viên.c. Tuyển chọn, huấn luyện, bố trí, theo dõi và đánh giá hoạt động và thành tích của cán bộ quản lý và/hoặc nhân viên tại đơn vị; Xây dựng và phát triển nhân sự kế thừa.d. Tổ chức, triển khai thực hiện những qui định, qui trình, sản phẩm mới trong tại đơn vị.e. Đào tạo nhân viên, đảm bảo một môi trường làm việc chuyên nghiệp.Yêu cầuCác yêu cầu về bằng cấp/chứng chỉ1. Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành: tài chính, ngân hàng, kế toán, Marketing, quản trị kinh doanh hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương.2. Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt, đọc hiểu tài liệu liên quan.3. Vi tính: sử dụng thành thạo.Yêu cầu về kinh nghiệm/kiến thức1. Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực liên quan trong đó có ít nhất 03 năm làm quản lý, điều hành.2. Hiểu biết diễn biến tình hình kinh tế xã hội trong và ngoài nuớc.3. Hiểu biết về tình hình hoạt động kinh doanh các đối thủ trên địa bàn.4. Có kỹ năng về phân tích tài chính, thẩm định dự án đầu tư, thẩm định tín dụng.5. Có kiến thức pháp luật vững vàng liên quan đến các hoạt động kinh doanh, đặc biệt trong lĩnh vực kinh doanh tài chính, ngân hàng.Các yêu cầu khác về phẩm chất, tính cách/kỹ năng, khả năng1. Kỹ năng lãnh đạo & quản lý tốt.2. Kỹ năng tư duy, sáng tạo & hoạch định công việc.3. Kỹ năng thuyết trình, đàm phán & thuyết phục tốt.4. Kỹ năng quản lý sự thay đổi.5. Kỹ năng ra quyết định.Quyền lợiThưởngĐa dạng hoạt động du lịch, team-building hằng nămChăm sóc sức khoẻMức lương đầy cạnh tranhĐào tạoLộ trình thăng tiến rộng mở dành riêng cho bạnThông tin khácNGÀY ĐĂNG25/11/2024CẤP BẬCGiám Đốc và Cấp Cao HơnNGÀNH NGHỀKinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh DoanhKỸ NĂNGTài Chính Đầu Tư, Quản Lý Kế Hoạch Tài Chính, Quản Lý Nhân Sự, Phân Tích Tài Chính, Lập Kế Hoạch Kinh DoanhLĨNH VỰCNgân hàngNGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠBất kỳSỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU5QUỐC TỊCHKhông hiển thịXem thêmThông tin chungThu nhập: Thỏa thuậnCách thức ứng tuyểnỨng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:Thời hạn: 25/12/2024Ứng tuyểnBáo cáo tin

Giới thiệu công ty

Xem trang công ty

Là một trong 10 Ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam, với hơn 27 năm kinh nghiệm hoạt động tại Việt Nam và đang vươn mình ra thế giới, HDBank có tiềm lực tài chính mạnh mẽ và công nghệ hiện đại, cung cấp đa dạng về dịch vụ tài chính ngân hàng cá nhân, doanh nghiệp và nhà đầu tư. HDBank đã hoàn thiện mô hình điểm giao dịch hiện đại, dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp, thân thiện với thông điệp « Cam kết lợi ích cao nhất » cho khách hàng và cộng đồng xã hội. Môi trường làm việc và phúc lợi tại HDBank Tại HDBank, CBNV được hưởng nguồn thu nhập luôn ổn định và hàng loạt các chính sách, chế độ phúc lợi như ưu đãi lãi suất cho vay, cho vay tín chấp, bảo hiểm sức khỏe, tai nạn, chăm sóc sức khỏe y tế qua chương trình liên kết khám chữa bệnh tại các bệnh viện uy tín,… đã góp phần nâng cao mức độ hài lòng và mong muốn gắn bó lâu dài của cán bộ nhân viên. Hàng năm, HDBank tổ chức nhiều hoạt động nội bộ sôi nổi nhằm gắn kết cán bộ nhân viên với hàng loạt các chương trình: đồng hành cùng đơn vị kinh doanh, teambuilding, Giải văn nghệ toàn quốc -Sao Mai HDBank, Hội thao HDBank toàn quốc, Ngân hàng Xanh, Sáng Kiến Xanh… đã thu hút đông đảo cán bộ nhân viên trên toàn hệ thống tham gia. Công tác đào tạo được HDBank quan tâm và chú trọng, từ các khóa đào tạo cơ bản đến nâng cao, các Chương trình đào tạo lớn như “Cán bộ nguồn”, xây dựng Khung đào tạo cho Chương trình “Hạt giống lãnh đạo”. HDBank xây dựng các chương trình đào tạo trực tuyến, thi online,… giúp CBNV tham gia được nhiều chương trình đào tạo, học tập phát triển bản thân một cách thuận lợi nhất nhưng không ảnh hưởng đến thời gian làm việc, nghỉ ngơi. HDBank nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự trong thời đại công nghệ với việc cử nhân sự công nghệ thông tin tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, tham quan thực tế các mô hình hoạt động dựa trên thành quả phát triển công nghệ tại các nước tiên tiến, đồng thời thực hiện các lớp đào tạo nhận thức về công nghệ cho toàn hệ thống. HDBank được vinh danh Top 4 Địa điểm làm việc tốt nhất Việt Nam NAPAS vinh danh HDBank là tổ chức dẫn đầu về tốc độ tăng trưởng giao dịch NAPAS 247

Quy mô công ty

Từ 1000 – 5000 nhân viên

Chia sẻ: