Thu nhập: Thương lượng Loại hình: Toàn thời gian Chức vụ: Nhân viên Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả việc làm
– Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận đã được phê duyệt.
– Lập kế hoạch tuyển dụng, đề xuất các phương án, triển khai kế hoạch tuyển dụng.
– Tiếp nhận nhân viên mới (hoàn thiện các hồ sơ đầu vào, thủ tục nhận việc, đào tạo nhân viên mới theo quy chuẩn công ty, giám sát quá trình thử việc, đánh giá sau thử việc nhân viên mới…)
– Nhập dữ liệu lên hệ thống, lưu trữ thông tin nhân viên theo quy định.
– Báo cáo hàng ngày, hàng tuần cho BGĐ về tình hình tuyển dụng.
– Phân tích và đề xuất các phương án cải thiện chính sách tuyển dụng.
– Duy trì và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng.
– Các công việc theo sự phân công Trưởng bộ phận.
Yêu cầu
– Tốt nghiệp Bằng cấp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành về quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
– Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm liên quan đến công tác tuyển dụng, Hành chính nhân sự.
– Có kỹ năng về tin học, thiết kế cơ bản, lập kế hoạch, phân tích, báo cáo.
– Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm, chủ động trong công việc.
Quyền lợi
Được đào tạo kỹ năng và nâng cao kinh nghiệm làm việc.
Mức lương theo năng lực và kinh nghiệm công việc.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13 và các phúc lợi khác.
Đươc tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật Lao Động.
Môi trường làm việc thân thiện, đồng nghiệp hỗ trợ, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
Thông tin khác
Hình thức công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 – 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:Thời hạn: 17/03/2025
Hết hạn: 17/03/2025
Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.khanhhoa.top – Xin cảm ơn!
