Trang chủHành Chính/Nhân SựNHÂN VIÊN NHÂN SỰ (TỔNG HỢP)

NHÂN VIÊN NHÂN SỰ (TỔNG HỢP)

Thu nhập: 12,000,000 – 15,000,000 VND Loại hình: Toàn thời gian Kinh nghiệm: 2 nămCHI TIẾT CÔNG VIỆC

  • Thực hiện các công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
  • Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty trong ngắn hạn và dài hạn.
  • Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định liên quan đến nhân sự.
  • Chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
  • Hỗ trợ xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự, nội quy, quy chế của công ty.
  • Tổ chức các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực cho nhân viên.
  • Xử lý các vấn đề kỷ luật, giải quyết tranh chấp lao động theo đúng quy định của pháp luật và chính sách công ty.
  • Tổ chức và triển khai các hoạt động gắn kết nội bộ nhằm nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên.
  • Hỗ trợ xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
  • Theo dõi, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, hỗ trợ quản lý KPI và đề xuất cải tiến.
  • Hỗ trợ lãnh đạo trong việc hoạch định chiến lược nhân sự, phân tích dữ liệu nhân sự và dự báo nhu cầu tuyển dụng.
  • Thực hiện các công tác hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên.
  • Yêu cầu tuyển dụng

  • Nam/Nữ, tuổi từ 23 đến 28.
  • Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương.
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
  • Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan.
  • Hiểu biết về thị trường lao động tại Khánh Hoà, từ đó vận dụng để tạo nguồn kênh offline
  • Cẩn thận, chăm chỉ, nhanh nhẹn, ham học hỏi.
  • Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, vui vẻ, hòa đồng.
  • Có kinh nghiệm trong việc tổ chức các hoạt động phong trào.
  • Thành thạo tin học văn phòng, biết thiết kế là lợi thế
  • Có tư duy luôn lấy khách hàng làm trọng tâm.
  • QUYỀN LỢI

  • Thu nhập từ 8 -15M. Thu nhập năm từ 14-18 tháng lương ( 13 tháng lương, thưởng nghỉ mát, thưởng hiệu quả kinh doanh…).
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành: BHYT, BHXH…
  • Phúc lợi: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care dành cho việc khám và chữa bệnh nội, ngoại trú.
  • Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp. năng động và trẻ trung.
  • Văn hóa doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều hoạt động hấp dẫn:Tân binh hội nhập, nghỉ mát, team building, thi Trạng, hội Làng, CLB thể thao/văn nghệ/ thiện nguyện…
  • Được tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ, phát triển kỹ năng của công ty.
  • Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Cán bộ quản lý của công ty.
  • Ghi chú: FPT Telecom không thu bất kỳ chi phí nào của Ứng viên, Sinh viên trong quá trình tuyển dụng, thực tập.
  • THÔNG TIN THAM KHẢO

    Địa điểm làm việc
    – STH 22 – 32 & STH 22 – 33, đường số 4, KĐT Lê Hồng Phong, Phước Hải, Nha Trang, Khánh Hòa

    Thông tin chung

  • Thu nhập: 12,000,000 – 15,000,000 VND
  • Cách thức ứng tuyển

    Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:Thời hạn: 15/05/2025

    Hết hạn: 15/05/2025
    NHÂN VIÊN NHÂN SỰ (TỔNG HỢP)

    Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.khanhhoa.top – Xin cảm ơn!

    RELATED ARTICLES