Mô tả công việc
Chuẩn bị sản xuất:
– Chuẩn bị các tài liệu kỹ thuật, kế hoạch sản xuất, quy trình may, bảng màu, sản phẩm mẫu, NPL, tiêu chuẩn cắt, quy trình đánh số, List đổ hàng, máy móc thiết bị, bảng phân công, mẫu mockup, cữ gá lắp cải tiến, rập chi tiết, BTP…
– Nghiên cứu các tài liệu kỹ thuật + sp mẫu và bảng góp ý khách hàng, quy trình may, kế hoạch sản xuất…để:
+ Phân công lao động theo quy trình may và năng lực thợ
+ Đưa ra biện pháp xử lý những công đoạn khác chuẩn, những công đoạn khó.
+ Thiết kế chuyền và sắp xếp thiết bị khi chuyển đổi mã hàng mới
– Kiểm soát việc chuẩn bị: Các mẫu Mockup, cữ gá lắp, rập chi tiết, BTP, NPL, máy móc thiết bị…
– Kiểm tra List đổ hàng và phiếu theo dõi năng suất cho công nhân
– Rà soát lại các bảng tiêu chuẩn hóa và tiến hành điều chỉnh cho đúng với mã hàng.
– Kiểm tra, so sánh phụ liệu với bảng màu khách hàng duyệt trước khi sản xuất đại trà
– Họp triển khai:
+ Họp với công nhân đầu giờ để triển khai kế hoạch sản xuất, phân bổ mục tiêu năng suất, tìm hiểu các khó khăn của công nhân trong công việc…
+ Họp triển khai mã hàng mới với các bộ phân liên quan, phân tích các bước đi khó, yêu cầu cần chú ý hoặc các yêu cầu đặc biệt.
– Chạy thử thiết bị chuyên dùng trước khi sản xuất đại trà.
Tiến hành sản xuất:
– Kiểm tra đôn đốc công nhân tuân thủ các yêu cầu kỹ thuật may, tuân thủ các thao tác chuẩn hoặc cải tiến của kỹ thuật chuyền.
– Theo sát năng suất từng công đoạn và tiến hành cân bằng chuyền
– Kiểm tra việc giao BTP, nguyên phụ liệu cho từng công đoạn.
– Kiểm tra chất lượng sản phẩm đầu chuyền để phát hiện các sự cố phát sinh về lỗi kỹ thuật, chất lượng SP.
– Theo dõi việc di chuyển BTP.
– Kiểm soát việc hướng dẫn các thao tác chuẩn hoặc cải tiến cho công nhân của kỹ thuật chuyền.
– Kiểm tra năng suất/chất lượng từng giờ, đôn đốc công nhân làm việc.
Điều chuyền – quản lý lao động:
– Cho công nhân đăng ký nghỉ phép hàng tuần để tạo thế chủ động trong việc điều phối lao động hằng ngày
– Kiểm tra danh sách công nhân, quản lý lao động hằng ngày – lao động đi trễ, điều phối thợ dự phòng hoặc yêu cầu bổ sung thợ phản ứng nhanh ( nếu cần ).
– Xây dựng hồ sơ năng lực thợ để phân công phù hợp từng công đoạn cho công nhân và giao định mức năng suất hợp lý hoặc có biện pháp đào tạo nâng cao tay nghề công nhân.
Kiểm soát năng suất
– Theo sõi năng suất từng giờ và lượng bán thành phẩm tồn.
– Theo dõi tình hình năng suất trong chuyền và thực hiện cân đối chuyền đảm bảo thực hiện đúng mục tiêu năng suất.
– Truyền thông mục tiêu năng suất từng cụm – từng cá nhân, giao định mức rõ ràng cho từng cụm, từng công nhân.
– Kiểm soát năng suất từng cụm – từng người định kỳ hàng giờ. Tìm hiểu nguyên nhân gây ùn ứ – mất cân bằng trên chuyền, tiến hành tăng cường lao động tại các vị trí ùn ứ.
Kiểm soát chất lượng sản xuất
– Kiểm soát các yêu cầu kỹ thuật tại các vị trí làm việc
– Truyền thông thường xuyên mục tiêu chất lượng cho công nhân ( Tại May Cam Ranh mục tiêu chất lượng là 95% )
– Cập nhật lỗi từng giờ và đề xuất biện pháp xử lý
– Kiểm soát tình hình chất lượng tại từng công đoạn
– Kiểm soát chất lượng hoạt động máy móc hoạt động
– Xử lý các sự cố phát sinh về yêu cầu chất lượng.
– Kiểm soát chất lượng BTP đầu vào, NPL…
– Hướng dẫn công nhân phát hiện và sửa chữa những lỗi dẫn đến không đạt chất lượng của sản phẩm
Cải tiến liên tục – Lean
Cải tiến năng suất:
+ Liên tục tìm kiếm và loại bỏ các loại lãng phí ( có 7 loại lãng phí: sản xuất thừa, tồn kho, thời gian chờ đợi, thao tác thừa, khoảng cách di chuyển, sản phẩm lỗi, gia công thừa )
+ Theo dõi và lập biểu đồ năng suất toàn chuyền từng giờ, tiến hành cân bằng chuyền hợp lý nhất ( tránh tình trạng vị trí sản xuất quá nhiều, vị trí sản xuất quá ít ).
+ Phối hợp Lean xí nghiệp thiết kế chuyền ( vẽ Layout ) đảm bảo đường đi của sản phẩm là dòng chảy liên tục và theo một nhịp độ sản xuất nhất định.
+ Kiểm soát công nhân thực hiện đúng trình tự thực hiện các bước công đoạn mình phụ trách.
Cải tiến chất lượng:
+ Kiểm soát việc thực hiện chất lượng ngay tại nguồn
+ Hướng dẫn công cách thức nhận biết sản phẩm đạt chất lượng
+ KCS tiến hành đặt thẻ CTQ tại các vị trí có số lỗi vượt quá mức quy định. Chuyền trưởng phối hợp bộ phận kỹ thuật tiến hành xử lý vấn đề chất lượng của công nhân có thẻ CTQ.
+ Thường xuyên kiểm tra chất lượng công đoạn tại các cụm
Yêu cầu công việc
– Tuổi từ 25 – 45
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
CHUYÊN MÔN (Specialities):
– Kinh nghiệm Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm chuyền trưởng, tổ trưởng. Tốt nghiệp Cao Đẳng chuyên ngành may trở lên
+ Kiến thức về đặc tính của nguyên phụ liệu
+ Kiến thức về Lean, Kaizen, 5S.
+ Sử dụng tốt các thiết bị may khác nhau+ Kiến thức về chất lượng sản phẩm
+ Kiến thức điều chuyền, quản lý lao động
+ Am hiểu các kỹ thuật may
+ Kiến thức thiết kế chuyền may
– Để thực hiện công việc này đòi hỏi chuyền trưởng phải am hiểu các kiến thức về công nghệ may, kiến thức về NVL và các hình thức quản lý hiện đại.
– Vị trí này thường xuyên phải tiếp xúc với khách hàng và người lao động, do đó cần phải biết cách giao tiếp phù hợp.
– Áp lực công việc cao, đòi hỏi người ở vị trí này phải có sức khỏe tốt, kiên nhẫn và linh hoạt.
– Người làm vị trí này phải có sự nhanh nhẹn, quyết đoán trong các tính huống xử lý công việc
Quyền lợi được hưởng
– Nghỉ phép năm, Lễ Tết, theo qui định
– Được ký hợp đồng lao động sau thời gian một tháng thử việc, (thử việc 80% lương)
– Xem xét tăng lương theo năng lực
– Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
– Phụ cấp ăn trưa
– Quyền lợi cụ thể hơn sẽ được trao đổi khi phỏng vấn
– Được làm việc trong Tổng Công ty lớn, môi trường năng động, chuyên nghiệp, phát triển bản thân.
– Lương nhân viên chính thức: Từ 10 đến 14 triệu, tùy theo kinh nghiệm
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo qui định
– Cơ hội huấn luyện: Đào tạo nội bộ
– Lương tháng 13. Thưởng Lễ Tết, Lương thưởng theo kết quả kinh doanh
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, hòa đồng.
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: TDP Hòa Do 6B, Phường Cam Phúc Bắc, Thành Phố Cam Ranh, Khánh Hoà
Mức lương:Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: Chức vụ: Quản Lý Nhóm- Giám Sát
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 1 năm
Số lượng: 3
Trình độ: Associate Degree
Nộp hồ sơ liên hệ
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN MAY NHÀ BÈ
Số 4 Bến Nghé – Phường Tân Thuận Đông – Quận 7 – TP. Hồ Chí Minh
Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.khanhhoa.top – Xin cảm ơn!
