Thời hạn: 31/08/2023
Mức lương: Thỏa thuận
Số lượng: 1
Thời gian làm việc: Giờ hành chính
Địa điểm
Khánh Hòa
Lĩnh vực
Giao thông/ Vận tải
Ngành nghề
Nhân sự/ Công đoàn/ ER
Vị trí
Giám đốc/ Trưởng BP
Mô tả việc làm
– Tham mưu đề xuất cho Ban Giám đốc về các công tác quản lý lao động.
– Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực dài hạn của Công ty.
– Đánh giá nguồn nhân lực hàng năm, đề xuất các giải pháp để phát triển nguồn nhân lực.
– Phối hợp tổ chức quản lý quỹ lương, quỹ thưởng và phân phối thu nhập, thực hiện các chế độ đối với người lao động theo đúng quy định.
– Quản lý, triển khai thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHLĐ theo quy định nhà nước, công ty.
– Tổ chức nghiên cứu các giải pháp nâng cao năng suất lao động, phân công bố trí nguồn nhân lực hiệu quả, duy trì kỷ luật, kỷ cương trong Công ty.
– Triển khai thực hiện các chế độ chính sách về lao động, tiền lương và các chính sách khác của Công ty cho người lao động.
– Triển khai các chương trình, hoạt động nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho cán bộ công nhân viên, khuyến khích và tạo động lực cho người lao động.
– Các công việc khác theo yêu cầu.
Quyền lợi công việc
– Thu nhập khởi điểm: Thỏa thuận, tùy theo kinh nghiệm và năng lực;
– Chế độ BHXH. BHYT, BHTN đầy đủ;
– Chế độ Bảo hiểm hỗn hợp 24/24.
– Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc;
– Thưởng hiệu quả công tác theo quý, năm thưởng tháng lương thứ 13;
– Chính sách phúc lợi khác: Phụ cấp ăn ca, tham quan du lịch hàng năm, nghỉ lễ, phép, thăm hỏi theo quy định của Công ty;
– Văn hóa Công ty chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển.
Yêu cầu tuyển dụng
– Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan
– Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương/ 5 năm kinh nghiệm quản trị nhân sự
– Ngoại ngữ: TOEIC/TOEFL/IELTS: 400-450/410-430/2.5-3 hoặc các chứng chỉ tương đương
– Kỹ năng cần thiết:
+ Kỹ năng quản lý, điều hành, lập kế hoạch.
+ Có khả năng phân tích, suy xét để giải quyết vấn đề
+ Kỹ năng giao tiếp tốt, xây dựng, lãnh đạo nhóm làm việc hiệu quả
+ Có kiến thức về vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, chuyên môn nghiệp vụ về nhân sự, am hiểu quy định của nhà nước về Luật lao động, Luật BHXH, BHYT, BHTN và các luật khác liên quan.
– Phẩm chất cá nhân: Đạo đức tốt, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.
Hồ sơ công việc
Hồ sơ dự tuyển bao gồm
1. Thông tin ứng viên theo mẫu của ASG
2. Sơ yếu lý lịch cá nhân;
3. Thẻ căn cước hoặc giấy CMND;
4. Văn bằng, chứng chỉ có liên quan.
Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ
Ø Nộp hồ sơ trực tiếp: Ban Quản trị, Công ty Cổ phần Tập đoàn ASG, địa chỉ 562 Nguyễn Văn Cừ, P.Gia Thụy, Quận Long Biên, thành phố Hà Nội.
Lưu ý:
– Chấp nhận hồ sơ phô tô.
– Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ sớm.
– Hồ sơ không hoàn lại và chỉ thông báo với các ứng viên đạt yêu cầu.
Thông tin thêm
Công ty Cổ phần Tập đoàn ASG
Người liên hệ: Nhân sự
Điện thoại: 0979.554.066/ 024.3761.6688 máy lẻ 546
Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.khanhhoa.top – Xin cảm ơn!
