Nhân Viên Kinh Doanh Kênh Bệnh Viện/Phòng Khám,…

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết Thời hạn hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dướiy tếkỹ thuậtMô tả công việc Triển khai chiến lược kinh doanh mà phòng ban/công ty đã đề ra theo địa bàn được giao. Tìm hiểu thông tin thị trường, sản phẩm, đối thủ và khách hàng. Tìm kiếm khách hàng mới, duy trì, chăm sóc và phát triển các khách hàng hiện tại. Tư vấn cho khách hàng các giải pháp xét nghiệm phù hợp với nhu cầu mong muốn của khách hàng. Theo dõi tiến độ hợp đồng, giải quyết các vấn đề liên quan và kiểm soát công nợ khách hàng. Các công việc khác khi được phân công và sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn. Yêu cầu Có 1-3 năm kinh nghiệm sales trong các ngành hàng Thiết bị y tế, giải pháp xét nghiệm, dược,… Tốt nghiệp chuyên ngành Sinh học, Sinh học phân tử, Hóa sinh, Kỹ thuật Y sinh, Y sinh, Y Dược. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề, phân tích tốt. Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm. Quyền lợi Mức lương cạnh tranh và thưởng hấp dẫn (Thưởng Tháng/quý/Năm) Chính sách đánh giá tăng lương hàng năm hoặc thăng tiến theo năng lực của nhân viên. Thưởng ngày Lễ, Tết,… Tháng 13 Được đóng BHXH theo quy định và tham gia bảo hiểm sức khoẻ cá nhân. Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng. Thời gian làm việc từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần. Thông tin chungNgày hết hạn: Thu nhập: Thoả ThuậnNơi làm việcTô Hiến Thành, Quận 10, HCMKhánh Hòa

Giới thiệu công ty

Xem trang công ty

VMED là một Tập đoàn công nghệ hoạt động trong lĩnh vực y tế, bao gồm Công ty mẹ VMED Group và các Công ty thành viên. VMED Group hoạt động trong 4 lĩnh vực: phát triển các giải pháp công nghệ thông tin y tế; phân phối thiết bị y tế; sản xuất các thiết bị, sản phẩm tiêu hao trong y tế và đầu tư chuyên sâu trong y tế. Thời gian làm việc Thứ 2 – Thứ 6 (từ 08:15 đến 17:15)Tại VMED Group, chúng tôi quan niệm Văn hóa là cội nguồn của những giá trị. Lòng đam mê, nhiệt thành, đạo đức nghề nghiệp, tính chính trực, kỷ luật trở thành kim chỉ nam trong mọi hoạt động, để chúng tôi dựng xây văn hóa làm việc hạnh phúc và tự do sẻ chia. Hãy đồng hành cùng VMED Group để tạo dựng một sự nghiệp vững chắc thông qua sự lãnh đạo chuyên nghiệp, truyền cảm hứng và đóng góp cho cộng đồng. Các bạn sẽ được làm việc trong một môi trường năng động, tinh thần đồng đội cao và phát huy tối đa năng lực bản thân Chính sách Đào tạo và Phát triển Nhân viên của chúng tôi từ khi gia nhập đã được cung cấp 1 lộ trình đào tạo xuyên suốt theo từng giai đoạn để liên tục cập nhật và nâng cao kiến thức về chuyên môn, sản phẩm cũng như kỹ năng làm việc. Ngoài ra, các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp được thiết kế hàng năm, đem đến cơ hội thăng tiến cho những tài năng trẻ hay những nhân viên bản lĩnh, dám nhận những thách thức mới để “thay đổi vận mệnh”. – Đào tạo hội nhập – Đào tạo Kỹ năng quản lý, lãnh đạo – Đào tạo kỹ năng làm việc chuyên nghiệp – Đào tạo chuyên môn – Đào tạo sản phẩm – Đào tạo quy trình, quy định Chính sách Đào tạo và Phát triển – Thời Thời gian làm việc: 44h/tuần; trả lương vào ngày 5 tháng kế tiếp, – Các loại nghỉ trong năm: – Chế độ nghỉ Lễ, Phép và nghỉ khác tuân thủ theo qui định của Bộ luật lao động. – Tiền lương: hệ thống tiền lương xây dựng trên cơ sở công việc được giao và hiệu quả công việc thực hiện; Định Kỳ trong năm, – Công ty sẽ xem xét thực hiện công việc của CBNV để làm cơ sở tăng lương thông qua việc nhận xét đánh giá của cấp lãnh đạo trực tiếp. – Chế độ nghỉ mát và các hoạt động teambuilding hàng năm – Sức khỏe nhân viên: 1. Chính sách bảo hiểm sức khỏe. 2. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm – Chính sách đánh giá hiệu quả công việc – Các loại phúc lợi khác: Sinh nhật, trung thu… – Các chính sách về BHXH theo quy định của nhà nước

Quy mô công ty

Từ 501 – 1000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp tập đoàn vmed – vmed group trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: